3ª Reunión de RDs y Auditores 2012

El día de ayer 29 de novienmbre de 2012 a partir de las 10:00 de la mañana se dieron cita en el Auditorio del Edificio Administrativo de la UAEM, Representantes de la Dirección, Auditores Internos y Auditores Líderes SGC de la UAEM.  La Lic. Maritza Martínez Malacón dio  el mensaje de bienvenida, presentando a su vez la Revisión por la Dirección  de la DODA. 

Directora de la DODA, LSCA. Maritza Martínez Malacón

RD´s y Auditores UAEM

Los círculos de Calidad con 16 proyectos de mejora continua fueron el eje de esta reunión, que en esta ocasión fueron evaluados por medio de una papeleta entregada a cada asistente, de este modo serán galardonados aquellos proyectos de  mejora en el Cierre de Auditoría 2012 en el mes de diciembre.

Estos proyectos finalistas fueron previamente seleccionados presencialmente y además mediante un resumen enviado al sitio web por el Comité Evaluador de un total de 23. Los que participaron fueron:

Formato de evaluación entregado a los RD's y Auditores SGC con el listado de los proyectos finalistas.

Finalmente la Directora de la DODA agradeció el apoyo que a lo largo de este año los RD`s y Auditores han puesto para el fortalecimiento y ampliación de alcance del SGC. Acentuando el valor de su participación en los proyectos de mejora que fueron implementados en los diferentes espacios universitarios. 

La Directora de la DODA  y participantes de proyecto de Círculos de Calidad 2012.

La DODA agradece su valiosa asistencia y a los equipos participantes el ahínco y entusiasmo que en cada uno de sus proyectos han depositado. Encausando su labor diaria a la mejora continua, logrando con ello enaltecer a nuestra universidad; contribuyendo al logro de metas alineadas al PRDI. 

Boletín UNICALIDAD

BIENVENIDOS

Con gran entusiasmo participamos en la difusión de información valiosa y del talento que nos comparten, a través de su trabajo, tanto los participantes en los procesos certificados del SGC, como nuestros Representantes de la Dirección (RD´s), propio de lo que representan, en este nuevo milenio las “organizaciones inteligentes”; según Peter Senge en su libro la “Quinta Disciplina” quien las define como organizaciones que utilizan prácticas colectivas de aprendizaje – como centro de competencia – para estar bien preparadas y prosperar en el futuro, porque serán capaces de desarrollar cualquier habilidad que se requiera para triunfar. En otras palabras, la capacidad de ganancia futura de cualquier organización estará directa y proporcionalmente relacionada con su habilidad y capacidad para aprender cosas nuevas.

Es por ello que en la DODA, hemos adoptado al aprendizaje y la acción, como una forma de vida, en un proceso continuo y vital, para nuestro éxito futuro.

Alineándonos igualmente al eje transversal "Universidad Digital" del PRDI 2009-2013, haciendo uso de las TIC para dar lugar a la interlocución dentro y fuera de nuestra Universidad; innovando en la difusión para hacer frente a las exigentes dinámicas de comunicación actuales.

Con un cordial y afectuoso saludo de todo el equipo DODA, le damos la bienvenida, nos reiteramos a su apreciables órdenes y nos seguiremos leyendo….