3ª REUNION DE RD's

• 7 de Julio de 2011 • 

Derivado de una comisión por la Alta Dirección al personal de la DODA la reunión no se llevó a cabo, sin embargo el contenido de los temas agendados se desglosa de manera detallada en una presentación para su consulta en línea.

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Evaluación 1er semestre 2011 • Avances PRDI 2009-2013

El Dr. Jaime Jaramillo Paniagua agradeciendo a su equipo de trabajo el esfuerzo encaminado al cumplimiento de metas programadas • Personal de la Secretaría Administrativa • Dr. Carlos Sergio Martínez Real Coordinador de Recursos Etiquetados • LSCA Maritza Martínez Malacón Directora de la DODA.

El pasado 4 de julio se presentó ante el Dr. Eduardo Gasca Pliego, Rector de nuestra máxima casa de estudios la evaluación semestral del avance de las metas del PRDI  2009- 2013, siendo la DODA partícipe de ella, al igual que las Direcciones e la Secretaría de Administración.

Reportando el 92% de las metas cumplidas, por lo cual el Sr. Rector hizo un amplio reconocimiento al equipo de trabajo por su dedicación y empeño.

Resultados alcanzados al 1er semestre 2011

ISO 9001 " Caso de éxito en la UAEM" • Conferencia UAM

Del 29 de junio al 1º de julio de 2011 

La Universidad Autónoma Metropolitana a través de Secretaría de la Unidad distinguió a la DODA al hacer extensiva la invitación para participar el 1º de julio como ponentes a la Lic. Maritza Martínez Malacón y la Lic. Marcia Beltrán Cuevas en el marco de este evento. 

Buscando fortalecer la cultura de la calidad en la Comunidad Universitaria, para mejorar los  procesos y resultados de las funciones sustantivas y de apoyo institucional. Los temas que fueron desarrollados a lo largo del seminario  fueron: La Calidad en México, ISO 9001 hacia el 2015, Acciones en la Calidad, Sistemas de Gestión de la UNAM, Gestión de la Calidad con planeación estratégica, Calidad ... ¿a quién le toca?, Sistemas de Gestión de Calidad en un entorno cambiante, Sistemas integrados en el Sector Educativo, Rumbo a la certificación divisional y la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo al igual que la UAEM, participó con  la ponencia ISO 9001 " Caso de éxito en la UAEM".

Metodología 5S's en la UAEM

El proyecto comenzó implementando la metodología 5S’s en el Edificio Administrativo, para poder conocer cómo se comporta y así aplicar mejoras que se puedan adaptar a las necesidades específicas de la UAEM, y extender a las demás áreas de la organización, logrando la productividad y competitividad de la misma con resultados comprobados. Personal Involucrado : 550

Los RD’s del Edificio Administrativo nos hemos dado a la tarea de realizar un estudio minucioso que nos permitirá determinar la metodología a seguir y diseñar estrategias que se ajusten a nuestra realidad, tomando como base los conocimientos obtenidos durante la capacitación en la Metodología 5S’s, que brindó la empresa ATR (American Trust Register, S.C), a través de la DODA, los pasados 6, 7 y 8 de Junio. 

Lic. Lourdes Garduño Mauleón, instructora de ATR.

Las principales ventajas de su implementación son: la mejora de procesos, incrementa la productividad, mayor capacidad de respuesta, mejora el ambiente laboral, racionalidad de recursos y mejora de Imagen.

Al mes de octubre se ha brindado capacitación en el tema a más de 100 personas de distintos espacios de la UAEM, incluyendo al personal que labora en la Oficina de Rectoría.

FORO INLAC 2011 • Cancún, México.

Del 22 al 27 de mayo de 2011 se llevó a cabo la XV edición del Foro INLAC. Evento de primer nivel para aprender y conocer herramientas, metodologías al igual que buenas prácticas dirigidas a la Mejora Organizacional y a la Competitividad.

En cuya edición la UAEM tuvo presencia nuevamente con 20 integrantes de la comunidad universitaria de la UAEM inmersos en el SGC.

Los objetivos del Foro fueron:

• Dar directrices para una gestión dirigida a la mejora organizacional.

• Presentar herramientas clave para una gestión dirigida a resultados.

• Presentar casos exitosos basados en buenas prácticas relacionados con la gestión, los procesos, la innovación, la calidad, el medio ambiente, la responsabilidad social y la competitividad.

• Estar en contacto con personalidades de primer nivel en el ámbito de los sistemas de gestión.

Algunos de los temas:

• Cómo desarrollar una Gestión Inteligente.

• Cómo adaptarse a los cambios.

• Estrategias exitosas para la sustentabilidad.

• Los sistemas de gestión eficientes.

• Actualización en Gestión por Procesos.

• La Eficiencia a través de la Gestión en las Dependencias Públicas.

• Sistema para la Gestión de la Estrategia.

• Actualización en Sistemas de Gestión de la Calidad, Sistemas de Gestión Ambiental,

  Sistemas de Seguridad y Salud Ocupacional, Sistemas integrados.

• El valor de los indicadores.

• El Factor Humano, ¿Cómo influir en las metas organizacionales?

• La Gestión del Riesgo Operativo

• Los Sistemas de Gestión de la Seguridad de la Información.

• Una experiencia de vida: la segunda oportunidad. ¿Cómo sobreponerse a eventos no esperados?

• Aprender del pasado: hacerlo bien a la segunda. Los indicadores, el desempeño y la toma de decisiones.

• 2011: La tecnología de la Información será el futuro de la eficiencia

INLAC Cancún 2011, un evento de valor para las organizaciones y las dependencias que buscan ser mejores.

SEGUNDA REUNION DE RD's

La 2ª Reunión del SGC con sus diferentes figuras se llevó a cabo el pasado 14 de abril en el  auditorio del Plantel “Lic. Adolfo López Mateos” de la escuela preparatoria No. 1, el Director del Plantel el Dr. en C. E. Juan Cuenca Díaz  y  la L.S.C.A. Maritza Martínez Malacón dieron el mensaje de bienvenida, mencionando la importancia de los factores que constituyen y enriquecen el SGC en la UAEM.

Se impartieron diferentes ponencias que acrecentaron los valores, la calidad y el desarrollo del  SGC:

“El Acceso Público o Privado al conocimiento: la experiencia de Redalyc”

 M. en S. Eduardo Aguado López - Director General de Redalyc y Profesor Investigador de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales • Ing. Arianna Becerril García - Directora de Sistemas Redalyc

“Responsabilidad Social Universitaria”

Dra. en Educ. Martha Díaz Flores - Directora de Fortalecimiento de Valores Universitarios

“Proceso para Solicitar el Ingreso al SNB”

C.D. Sara Santana Rodríguez - Responsable de Autoevaluación

La UAEM se viste de verde con su política de “Cero Papel” M. en C. Ed. Ana Luisa Rojas Chaix - Jefa de la Unidad de Planeación y Gestión de la Calidad de la Secretaría de Extensión y Vinculación.

Director del Plantel el Dr. en C. E. Juan Cuenca Díaz , L.S.C.A. Maritza Martínez Malacón y asistentes.

La UAEM es la primera universidad pública en ubicarse dentro de los Mejores Lugares para Trabajar en México y posicionar a tres de sus dependencias en el ranking nacional.

Este proyecto fue coordinado por la Dirección de Organización y Desarrollo Administrativo reafirmando el interés de esta administración por mejorar el clima organizacional en los espacios universitarios.

El pasado 12 de abril se realizó la ceremonia de premiación a los Mejores Lugares para Trabajar en instituciones de gobierno en México 2011.

Esta compañía con presencia mundial realizó en México durante el 2010 el diagnóstico del Ambiente de Trabajo a 500 empresas, públicas y privadas. 184 calificaron como un buen lugar para trabajar; de las 35 instituciones de gobierno encuestadas, solo 13 de ellas se encuentran dentro del ranking nacional.

La UAEM destacó dentro del ranking, obteniendo los siguientes resultados: 

• Facultad de Derecho

          Sexto lugar

• Facultad de Planeación Urbana y Regional

          Onceavo lugar

• Centro Universitario de Texcoco

          Doceavo lugar